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UNION DER STADTBEZIRKE VOM MARMARA GEBIET MARMARA GEBIET Istanbul, ein Grossstadt mit seinen 12,5 Millionen Einwohnern, ist die wichtigste Stadt vom Land und der Mitte von der Union. Das Marmara Gebiet mit seiner gesamten Bevölkerung von mehr als 20 Millionen Einwohner ist die wirtschaftliche und kulturelle Mitte von der Türkei und vertritt 60% der Wirtschaft des Landes. Es ist das führende Gebiet von der Türkei von vielen Aspekten einschliesslich industrieller Einrichtungen, Energienverbrauch, grosses Transportnetz und Tourismus einkommen und hat eine Oberdurchschnitt bevölkerungs- dichtheit. Unsere Union hat 278 Mitglieder und ist tætig in 11 Provinzen um die Marmara See: Istanbul, Edirne, Çanakkale, Kocaeli, Yalova, Sakarya, Bilecik, Bursa und Balıkesir. Die Union der Stadtbezirke vom Marmara Gebiet ist Mitglied von NALAS, Netz von Vereinigungen der Kommunen von Südlichem Osteuropa. NALAS, dessen Sekretariat in Skopje (Makedonien) basiert wird, bringt 13 Nationale Vereinigungen zusammen, die über den Kommunen von 4000 vertreten, direkt gewæhlt durch mehr als 80 Millionen Bürger von diesem Gebiet. ZIEL VON UNION Das Ziel von der Union ist, nach Stærken von Kommunen und Demokratie durch Entwicklung von Zusammenarbeit und Solidaritæt unter Stadtbezirken zu streben; Bemühungen für Einrichtung und Verallgemeinern in der Türkei zu machen, und unter seinen Mitgliedernstadtbezirken von einem Begriff der Ortsverwaltung mit demokratischer, mitbestimmender, durchsichtiger und verantwortlicher Natur und hat auf Prinzipien einzelner Rechte und Freiheiten basiert. GESETZLICHE BASIS VON UNION UND STATUS Unionen der Kommunen sind öffentliche Organisationen mit einem Betriebskörper, der gemæss der Verfassung und dem Gesetz auf Unionen der Kommunen eingerichtet wird. In Gebieten, die in den Unionengesetzen angezeigt werden, besitzt die Union die Rechte, die Autoritæt und die Privilegien, die von Stadtbezirken gehalten werden. Die Union wird berechtigt, seine Mitglieder zu vertreten, und gemeinsame Dienste in Sphæren zu versorgen, wo Mitgliederstadtbezirke Autoritæt in der Union übertragen haben. MITGLIEDSCHAFT VON DER UNION Stadtbezirke in den Provinzen, die in der Union (geografisch) befunden werden, Gebiet der Tætigkeit wird Mitglied von der Union nach Annehmenentscheidung von der Unionversammlung, die auf der Entscheidung von stædtischem Rat für Mitgliedschaft und verabschiedung von den Gesetzen der Union genommen wird. Mitgliedschaft zur Union ist wahlfrei. KURZE GESCHICHTE Die Union der Stadtbezirke Vom Marmara Gebiet wurde am 25. April 1975 eingerichtet. Das Hauptquartier von der Union war anfænglich in İzmit. Die Generalversammlung hat am 29. Mai 1977 entschieden gehalten, das Hauptquartier von der Union nach Istanbul zu übertragen. Die Union der Stadtbezirke vom Marmara Gebiet ist in der Türkei am æltesten und die einschliessendste Union mit regionalem Status und ist Vorlæufer in solchen Gebieten als Entwicklung von einer demokratischen Ortsverwaltungsbewegung in der Türkei, Beförderung stædtischer Autoritæt und Zunahme in Quellen, die Umweltbewusstsein sind erheben unter Kommunen, Lösung der Stadtbezirke die gemeinsamen Probleme durch Zusammenarbeit, Einrichtung hauptstædtischer Stadtbezirke und Darstellung der Stadtbezirke in internationalen Kommunenorganisationen. TÆTIGKEIT GEBIET VON UNION In den Gesetzen ist der Union und Strategischen Planen (2006-2009) das Gebiet von der Union von Tætigkeit folgendermassen beschrieben:
INSTITUTIONELLE STRUKTUR Unionversammlung Die Unionversammlung ist die Entscheidung, die Organ von der Union macht. Es bildet von Bürgermeistern und Mitgliedern, die von stædtischen Ræten von Mitgliedernstadtbezirken gewæhlt werden, von dem in den Gesetzen der Union bestimmt ist. Die Unionversammlung entscheidet strategischen Plan, Leistungsprogramm, Haushalt, jæhrliches Arbeitprogramm, jæhrlichen Tætigkeitbericht und Finalekonten. Es nimmt allgemeine Entscheidungen gemæss Zielen von der Union. Der Begriff des Büros von den Mitgliedern von der Unionversammlung ist 5 Jahre, die der allgemeine Begriff stædtischer Ræte ist. Union Geschæftsführendvorstand Der geschæftsführende Vorstand ist die Exekutive von der Union und beratendes Organ, das durchführende Entscheidungen nimmt, betrieben über Ausführung der Plan von jæhrlicher Arbeit und Haushalt in Licht von den Gesetzen der Union und Entscheidungen von der Unionversammlung. Der Union geschæftsführender Vorstand wird von 7 Mitgliedern eingeschlossen, die von der Unionversammlung unter seinen Mitgliedern gewæhlt werden. Præsident von der Union Der Unionpræsident ist von unter Bürgermeistern gewæhlt, die Mitglied von der Unionversammlung sind. Der Præsident ist für einen anfænglichen 2 jæhrigen Begriff gewæhlt, der örtlichen Wahlen und dann ein folgender 3 jæhriger Begriff folgt. Er ist der Præsident von der Unionversammlung und dem Union geschæftsführendem Vorstand; er ist der höchste Verwalter und der Vertreter von der Union. Herr Kadir Topbaş, Bürgermeister von Istanbul, ist der jetzige Præsident von UMMR. Organisation Die Organisation von der Union der Stadtbezirke vom Marmara Gebiet besteht aus Sekretariatgeneral und hat Einheiten gemæss permanenten Personalregelungen erzæhlt. Der Generalsekretær von der Union wird vom Præsidenten von der Union ernannt. Der Generalsekretær vollendet die Aufgaben von der Union auf zu Gunsten und unter den Direktiven und der Verantwortung vom Præsidenten von der Union, gemæss den gesetzlichen Massnahmen, die Ziele und die Politik von der Union, seinem strategischen Plan und jæhrlichen Programmen. ORGANISATORISCHE STRUKTUR 
AUSBILDUNGSTATIGKEITEN AUF OERTLICHER REGIERUNGSGEWALT Seit seiner Grundlage hat die Union immer der Ausbildung und den Qualifikationenbedürfnissen örtlicher Entscheidungstræger und stædtischen Personals æusserste Aufmerksamkeit bezahlt. Es hat eine wichtige Kenntnis im Feld der Ausbildung für Ortsverwaltungen angesammelt und hat ein wirksames System in diesem Feld entwickelt. Die Ausbildungstætigkeiten von Union sind auf zwei Modellen basiert, die parallel funktionieren. Diese sind die regelmæssigen Ausbildungsseminare auf einer Hand und der Örtlichen Regierungsgemeinde Verwaltungsakademie auf einem anderem. Ausbildungsseminare Die Ausbildungsseminare von der Union sind regelmæssig seit dem sehr beginnend von seiner Geschichte versorgt. Sie sind mehrere Zeiten jedes Jahr organisiert, hængend von der Nachfrage von den Mitgliedernstadtbezirken ab. Die Seminare fokussieren hauptsæchlich auf technischen Ausgaben, die permanente Ausbildung für stædtisches Personal erfordern. Örtliche Regierungsgemeinde Verwaltungsakademie Die Örtliche Regierungsgemeinde Verwaltungsakademie wurde von der Union in 2005 eingerichtet, um zu fördern, die Entwicklung und das Verallgemeinern von der modernen stædtischen Beherrschung. Die Akademie zielt, Ausbildung von hoher Qualitæt nach oben von der stædtischen Leitung zu liefern: Bürgermeister und stellvertretende Bürgermeister, stædtische Ræte, hohe Rangzuordnungsbürokraten. Die Ausbildung wird von Universitætenvortragenden, Forschern und örtlichen Regierungsgewaltenfachleuten gegeben. Ausser der Ausbildungsmitte im Union Hauptquartier hat die Akademie seinen Zweig in Bursa/Yildirim und Plæne geöffnet, in die næchsten Jahre noch vier Zweige in verschiedenen Teilen vom Marmara Gebiet zu öffnen. Neben stædtischen Entscheidungstrægern und Arbeitern kann jede Person die interessiert ist in örtlicher Regierungsgewalt und æhnliche Materien die Ausbildung und die Seminare von der Örtlichen Regierungsgemeinde Verwaltungsakademie besuchen. Um zu erhöhen, weiter seine Ausbildungsprogramme, entwickelt die Örtliche Regierungsgemeindeverwaltungsakademie eine Zusammenarbeit mit æhnlichen Ausbildungsorganisationen im Ausland. ZENTRUM FÜR EU & INTERNATIONALE VERHAELTNISSE Die Union hat unter seinen Missionen, die Mitgliederstadtbezirke in Staatsangehörigem und internationalen Platformen vertreten, dass ihre Rechte und Interessen und Mitgliedernstadtbezirken notwendige Stütze im Kontext von Antrittverfahren zur Europaïschen Union versorgend. Um auszuführen, diese Pflichten und als zu handeln, zwischen Stadtbezirken und der Welt zu überbrücken, die Union hat innerhalb seiner Struktur eingerichtet „eine Zentrum für EU & Internationale Verhæltnisse “.Diese Arbeit ist in Koordination und Zusammenarbeit mit æhnlichen Einheiten von Mitgliedernstadtbezirken ausgeführt. Die Union hat drei Hauptarbeit Gebiete: Internationale Verhaltnisse
Europaïsche Union und Antritt bearbeiten
Projekte und Zusammenarbeit.
ÜBERSEEKONTAKT UND STUDIUM-PROGRAMMEN Unsere Union organisiert immer wieder Überseekontakt und Studienbesuch Programme mit Teilnahme von Mitgliedernstadtbezirken, um zu kennen, besser die stædtischen Dienste im Ausland. Das Ziel von dieser Art der Programme ist zu erlauben, dass unsere Mitgliederstadtbezirke nach den Entwicklungen im Feld stædtischer Dienste und folgen, ihnen die Gelegenheit zu geben, ihre auslændischen Kollegen zu treffen. Wæhrend dieser Programme untersuchen sie Tætigkeiten von den besuchten Stædten in verschiedenen Feldern, wie zum Beispiel Transport, Infrastruktur, Abfallbeseitigung und Umweltgrundsatz, Schutz kultureller und historischer Werte, staatlicher Sozialleistungen, stædtischer Teilnahme und Rechte des Bürgers. Andererseits geben diese Programme Gelegenheit, auslændische Stadtbezirke zu treffen, und den Boden für Einrichtung Verhæltnisse von bilateraler Zusammenarbeit und twinning zu legen. TÜRKISCH- DEUTSCHES ZENTRUM FÜR UMWELT MANAGEMENT Türkisch-Deutsches Zentrum für Umweltmanagement wurde innerhalb des UMMR im Rahmen vom Technischen Zusammenarbeitabkommen eingerichtet, das von Türkischen und Deutschen Regierungen unterzeichnet worden ist, der der Genehmigung Türkischem Ministerium des Inneren an 21. November 2006 folgt. Sein Ziel ist, Ausbildung und Bewusstsein auszuführen, die Tætigkeiten im Feld der Umwelt in der Türkei und erheben, öffentlich private Zusammenarbeit zu fördern. Das arbeitende Büro von der Union ist im Hauptquartier von UMMR und seine Tætigkeiten sind auf drei Haupthemen konzentriert:
Die Union versorgt Informationen für alle privaten und öffentlichen Institutionen, organisiert Ausbildung-Programme und gibt Stütze in Ausführungsphase der Umweltprojekte |